Pada Kamis–Jumat, 29–30 Januari 2026, seluruh Calon Badan Pengurus OSIS (BP OSIS) 2026 mengikuti kegiatan Latihan Dasar Kepemimpinan (LDK) yang dilaksanakan di Talaga Cikeas. Kegiatan ini diselenggarakan bekerja sama dengan fasilitator dari Merry Riana Positive Psychology (MRPP) dengan tujuan membentuk karakter kepemimpinan peserta melalui penguatan rasa percaya diri, kedisiplinan, tanggung jawab, serta kemampuan bekerja sama dalam tim. Hari pertama LDK diawali dengan sesi pembekalan oleh guru pendamping dan Ibu Cicil selaku Kepala Satuan SMP Santa Ursula BSD. Seluruh peserta kemudian berangkat menuju lokasi menggunakan bus pada pukul 07.00 WIB dan tiba di Talaga Cikeas sekitar pukul 08.30 WIB. Setibanya di lokasi, peserta disambut oleh tim fasilitator MRPP dan mengikuti Opening Session, yang berisi pengenalan aturan, kebiasaan, serta nilai-nilai yang akan diterapkan selama kegiatan berlangsung.

Peserta kemudian dibagi ke dalam tiga kelompok besar dan mengikuti sesi perkenalan serta dinamika kelompok. Sesi pembelajaran pertama mengangkat tema Leader vs Boss, yang mengajak peserta memahami perbedaan antara kepemimpinan yang berorientasi pada perintah dan kepemimpinan yang mengedepankan keteladanan. Kegiatan dilanjutkan dengan berbagai permainan luar ruang bertema Joyful Leader, seperti oper bola, lengan gurita, spider web, dan labirin, yang melatih kerjasama, komunikasi, dan keberanian dalam mengambil keputusan. Setelah seluruh permainan selesai, masing-masing kelompok melakukan sesi refleksi bersama kakak pembimbing untuk mengevaluasi proses, tantangan, serta pembelajaran yang diperoleh. Pada malam hari, peserta mengikuti sesi The Alignment Leader dan Gratitude, yang menekankan pentingnya peran setiap individu dalam tim serta membangun budaya saling menghargai melalui pemberian apresiasi antar peserta. Sesi ini menjadi momen yang hangat, penuh kebersamaan, dan berkesan.

Hari kedua diawali dengan Morning Activity sebelum pukul 06.00 WIB, dilanjutkan dengan sarapan bersama. Kegiatan kemudian berlanjut pada sesi Priority Management, di mana peserta mempelajari pengelolaan waktu dan prioritas menggunakan konsep Eisenhower Matrix. Setelah itu, peserta mengikuti sesi Smart Meeting and Planning yang membekali mereka dengan keterampilan menyelenggarakan rapat yang efektif, terstruktur, dan menghasilkan rencana aksi yang jelas melalui simulasi rapat OSIS.

Sebagai penutup, seluruh calon BP OSIS 2026 menuliskan komitmen bersama dan memberikan cap tangan pada kanvas sebagai simbol tanggung jawab dan janji kepengurusan. Kegiatan LDK OSIS 2026 ditutup dengan sesi foto bersama dan kepulangan peserta. Melalui LDK ini, seluruh peserta tidak hanya memperoleh materi kepemimpinan, tetapi juga menanamkan nilai integritas, kedisiplinan, kepedulian, dan sinergi sebagai bekal untuk menjalankan tugas sebagai BP OSIS 2026: Berintegritas, Sinergis, dan Visioner.